近年來，彬州市人社局堅持把“穩就業、保就業、促創業”作為首要工作任務，強化穩崗、減負、培訓、推介等舉措，狠抓薄弱環節，持續精準發力，就業創業形勢穩定向好。

搭建供需平臺，推進公共服務向基層延伸。構建起覆蓋市、鎮（街道）、村（居委會）三級公共就業服務體系，每個村開設專門的就業服務窗口，采取“線上+線下”相結合的方式，為用人單位和廣大求職者提供便捷、高效的就業服務。開展“企業用工專場招聘洽談會”“送政策、送崗位、送服務”下鄉活動、“雨露計劃+”“就業服務千企萬戶行”等系列專項活動，促進就業供需的有效對接。3年來，舉辦各類招聘活動58場次，提供就業崗位1.47萬個，實現就業4708人。

落實扶持政策，推進穩崗援企落地。嚴格落實“減免緩”等一系列政策措施，積極開展“直補快辦”“免申即享”“即申即享”等行動，為各類企業成長和個人創業提供低成本、便利化、全要素的開放式綜合服務。3年來，41家大中小微企業24287人次享受穩崗返還資金692.34萬元，為46家企業減免失業保險136.31萬元，為378家企業減免緩工傷保險757.94萬元，幫助企業輕裝上陣。

圍繞市場需求，開展高質量技能培訓。圍繞市場需求，面向全體就業人群，免費開展月嫂、養老護理工、農藝工、園藝工、電工、焊工、鉗工等技能培訓，著力打造“彬州技工”勞務品牌。為彬煤公司、渭河化工等重點企業免費培訓職工500余人。

3年來，該市累計實現城鎮新增就業10899人，失業人員再就業2925人，其中困難人員再就業910人。發放創業擔保貸款1.34億元，扶持1021人實現自主創業，帶動3409人就業。開展技能培訓3318人，農村勞動力轉移就業常年穩定在10.8萬人次，年創勞務收入17.6億元。